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供需失調 淪為新貧 大畢生起薪倒退8年
看到這樣的報導，多數人都會說，這都是因為政治紛爭、執政黨搞政治不搞經濟、不景氣、企業剝削等一堆有的沒的理由，這當然也是沒錯啦，不過我想提出另外一個看法(我老是愛提出不一樣的看法)。去年大學畢業的社會新鮮人平均起薪是兩萬六千七百元，縱使較八年前少762元又怎麼樣，也不過就是2萬7千5百元，如此推斷，假設未來景氣再好、環境再佳，就是多個幾百元或上千元。重點是，這是平均值！重點是，你是在平均之上還是平均之下？企業用人不像軍公教採齊頭式平等，企業用人的邏輯很簡單，你能為公司創造公司需要的價值，你所得到的報酬就高；如果你不行，那你的待遇就領平均值或平均以下。(如果不是依照此用人邏輯的企業，還有什麼好留戀？)所以你應該關心的是，你有什麼樣的專長或能力值得企業以高於平均值的報酬錄用你？你對企業有無真正的貢獻？至於平均值，那是政府的事。================================================中國時報 2007.06.05　 供需失調 淪為新貧 大畢生起薪倒退8年彭漣漪/台北報導 近八年來，社會新鮮人的薪資不增反減！根據勞委會的調查，去年大學畢業的社會新鮮人平均起薪是兩萬六千七百元，比起八年前還少了七百六十二元，這還沒算上物價上漲因素；至於碩士級以上的社會新鮮人，去年平均起薪是三萬一五六七元，比起八年前只增加一千元加零頭。 今年失業率將超越高職 每年有超過三十萬大專以上高學歷社會新鮮人投入職場，大量生產的大學生及碩博士，由於供需失調，造成「價格下跌」，許多人成為落入Ｍ型社會左端的一群。他們是向下沉淪中產階級中的指標族群。 這群社會新鮮人，工作愈來愈不好找，很多只能靠打工過日子，有些則賴在家中靠父母，面對可能淪落為「新貧階級」，焦慮油然而生。 一○四人力銀行剛公佈今年的社會新鮮人起薪調查，一○四人力銀行行銷總監邱文仁表示，看過去三年，扣除物價因素，社會新鮮人中，除了碩士級有些許實質成長外，學士和專科的起薪都是負成長。 歷來，高職一向是各個教育程度中失業率最高的一群，但今年二月，在尚未進入畢業旺季之際，大學以上學歷的失業率，竟然首度超越高職。隨著每年畢業的大學生、碩博士愈來愈多，主計處預估，今年有可能是大學以上畢業生失業率超越高職的一年。 台中技術學院國貿系四年級學生張幃婷，今年即將畢業投入職場，但早已開始做準備，之前曾參與企業實習活動，在開學沒多久就準備找工作，擔心在職場上「晚別人一步」的憂慮，促使她不得不積極。 畢業後平均失業五個月 張幃婷的危機感其來有自。根據一一一一人力銀行針對畢業後五年內社會新鮮人動向的調查顯示，大專及以上學歷的高學歷社會新鮮人，平均會失業五個月，就業現況則是「兩成未就業，一成靠打工過日子」。 這項調查指出，有五成從事過不穩定的「非典型」工作，包括約聘、短期、外包、派遣等型式，也就是日本所謂的「飛特族」（Freeter，自由工作者）。日本出現另一種新族群，在台灣也開始流行起來，那就是在家「怠業」，依靠父母過生活的「啃老族」。